Mme Frazer est entrée au service de Pender Ventures à titre d’associée en 2018 et est devenue cheffe de la stratégie du personnel en 2022. Dans ce rôle, elle met à profit 25 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines pour appuyer l’équipe de direction et les équipes de ressources humaines pour l’ensemble des portefeuilles de Pender afin de veiller à ce que les stratégies organisationnelles permettent à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. Auparavant, Mme Frazer a été directrice des ressources humaines pour autoTRADER.ca, apportant son soutien à plus de 500 employés à l’échelle canadienne. Dans ce rôle, elle a mené à bien les stratégies de RH tout au long de périodes de croissance et de transition suivant l’évolution de l’entreprise qui est passée d’une société médiatique traditionnelle (imprimé) à une des marques de commerce numériques les plus importantes du Canada, offrant des solutions logicielles de premier ordre aux concessionnaires automobiles. Elle possède un baccalauréat en commerce de l’Université de la Colombie-Britannique et possède le titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).